大家都知道，一家企業的獨立法定代表人，針對企業的生產運營擁有至關重要的功效。在有著資質規范的建筑領域，企業辦理建筑資質，就必須出示資質申報材料，這當中就必須企業法定代表人的材料。與此同時，有的企業為了更好地穩步發展，就會在其它地域創立建筑分公司，參加大量建筑工程承包。而企業創立的建筑分公司是不是具備獨立法人資格，就要大家來了解一下。

　　1、有關分公司獨立法人資格
　　依據在我國《公司法》的相應要求，企業辦理的分公司，理應向主管機構備案，分公司不具有法人資格，由企業擔負法律責任。因此，建筑分公司不屬于有著法定代表人的經濟發展機構，不具備法人資格。實際上，建筑分公司做為企業的一種派遣或代理公司，只有在企業的業務范圍內進行建筑工程承包基本建設主題活動。而且，在分公司的企業營業執照上，標識的并不是企業法定代表人，反而是分公司責任人，確立了分公司與企業的關聯，是不太可能有著獨立法定代表人的。
　　2、分公司能不能辦獨立法定代表人
　　上原文中我們知道，企業創立的建筑分公司不具備獨立法人資格。殊不知，分公司創立后能不能辦獨立法定代表人，這大約是很多人想認識的。回答是不能夠的，實際緣故如下所示。
　　（1）建筑分公司歸屬于企業的派遣或分支機構，不具有擔負法律責任的工作能力，欠缺獨立獨立的基石；
　　（2）建筑分公司的名字、規章，都和創立它的企業密切相關，不太可能擺脫企業去辦理獨立法人資格；
　　（3）建筑分公司的運營都必須遭受企業的監管，分公司人事部門、資產等都必須接納企業的管理方法，壓根不具備辦理獨立法定代表人的資質。
　　總的來說，我們可以了解，建筑分公司僅僅企業的附設組織，是不太可能有著獨立法定代表人的。而在建筑工程承包基本建設中，建筑分公司應用的也是企業的資質，不用去自主申請辦理資質。假如企業要想辦理有法人資格的企業，就可以去辦理分公司，但子公司在有著獨立法定代表人的與此同時，也就只有自主開展建筑工程承包，必須獨立辦理建筑資質，不可以與企業資源共享。