當國家公布建筑資質規范后，公司就無法在隨便參加建筑勞務公司工作。此刻，還需要開展勞務承包工作，就得按要求得到建筑勞務公司資質。實際上，到主管機構辦理建筑勞務公司資質，審批單位不是收款的。可是，要想達到資質的標準，公司必須開展工作人員和財產的提前準備。而在打算環節中，由于公司不了解狀況，辦理費用不一樣。因此，為了更好地降低失效支出，應當掌握辦理費用的影響因素。

　　1、時間急缺水平
　　因為建筑勞務公司資質辦理，必須通過一定的提前準備，在符合條件后才可以逐漸申請辦理。因此，假如公司有著充足的時間，可以漸漸地的提前準備，費用便會更少。可是，公司急缺建筑勞務公司資質去承攬勞務公司工作得話，就必須選取更便捷的資質代辦，多投入一筆代辦費用。
　　2、工作人員費用多少
　　公司挑選資質辦理時，工作人員費用是一筆很大的支出，必須公司投入。可是，因為全國各地比較發達水平不一樣，人才招聘或掛證的費用也不一樣。在比較發達地域，工作人員費用更高一些；相反，不先進的地域，工作人員需要的費用也就更低。因此，在資質辦理時，工作人員費用多少也是迫不得已留意的。
　　3、資質類型和級別
　　在新標準執行前，建筑勞務公司資質分成13項，且有的資質還分為不一樣的級別。企業申請資質類型不一樣、級別不一樣，必須努力的費用不一樣。可是，在新標準中，建筑勞務公司資質統一為一個規范，必須努力的費用也就統一起來，這也是公司在辦理時須要留意的。
　　建筑勞務公司工作，對比建筑工程設計和建筑工程施工，難度系數減少、技術標準都不高，是許多公司剛入建筑領域的最好的選擇。而僅有掌握費用影響因素，才可以防止辦理時的太高開支，確保公司本身的權益。