盡管說，建筑業公司資質的辦理，大伙兒依照資質辦理的需要提前準備，就能圓滿的申請辦理到資質。可是，在資質辦理的歷程中，大家或是難保不發生問題。在資質代辦不成功的情形中，有很多便是公司不精益求精，犯了不應該犯的不正確，最后犯錯增大錯，造成資質辦理一場空。因而，為了更好地讓我們掌握資質代辦中的問題，少犯一些不正確。我在下文中詳細介紹了資質代辦的常見問題，期待能對有資質代辦必須的好朋友一定協助。

　　1、建筑業公司資質是一項資質嗎？
　　建筑業企業資質并不是一項資質，都沒有統一的規范，它僅僅建筑施工總承包、技術專業承攬和勞務分包資質的通稱。申請辦理建筑業公司資質時，大家必須依據本身業務范圍和發展趨勢必須，去挑選施工總承包、技術專業承攬或勞務分包資質的申請辦理。
　　2、公司根據資質掛證獲得的工程項目能不能算是工程項目銷售業績？
　　建筑公司資本身沒有資質，根據資質掛證獲得建筑工程承包的，工程項目銷售業績歸屬于有著資質的企業或公司。因此，公司在提前準備銷售業績原材料時，是不可以將這種銷售業績算進在其中的。
　　3、申請辦理建筑業公司資質時，務必要有技術裝備原材料嗎？
　　在資質申請辦理環節中，所申請辦理資質有技術裝備規定，要提前準備詳盡的技術裝備原材料；沒有技術裝備規定的，不用提前準備該類原材料。
　　4、建筑公司辦理資質時，要為全部工作人員選購個人社保嗎？
　　建筑業公司資質的申請辦理，必須公司遞交的原材料中，就會有聘用人員的個人社保證明。除此之外，依照我國有關要求，公司必須為員工選購個人社保。因此，公司聘請的全部工作人員，都需要以公司為名為其都買社保。而且，還需要依據資質原材料規定，達到個人社保的選購限期。
　　堅信我們在閱讀文章了文中后，對資質代辦中問題得到一定的掌握，資質代辦時也更易于取得成功。自然，資質代辦全過程中公司還很有可能遭受到其余的問題，這就必須我們依據具體情況處理。