伴隨著中國改革開放邁向深層次，在我國發展快速，建筑領域也是日新月異。為了更好地加強對建筑公司的管理，降低建筑施工過程中的安全事故，2015年逐漸我國實施了新的建筑業公司資質規范。針對許多原來裝修裝飾設計資質的公司而言，由于對新資質規范的不了解，在申請辦理新的裝修裝飾設計的歷程中通常發生問題。因此，公司要掌握新標準實施后，裝修裝飾設計資質規定有哪些變化？

　　1、公司資產
　　公司資金規定較少，由對建筑公司的注冊資金、資產總額和工程決算收益三項規定，變成對固定資產凈值的規定。可是，在資質對公司資產規定降低的與此同時，規定的固定資產凈值額度提升。
　　2、公司工作人員
　　（1）公司主管變成項目負責人，但管理方法歷經和技術職稱規定不會改變。
　　（2）對公司的高級工程師、監事會主席等責任人不會再納入資質申請條件。
　　（3）工程項目經理變成注冊建造師，由無技術專業規定變成規定建筑工程專業。
　　（4）要求配置一定數目的當場管理者；
　　（5）工程項目專業技術規定降低，且均規定為初級職稱以上工作人員；
　　（6）規定配置一定數目的初級技術工人，并有技術人員規定。
　　3、工程項目銷售業績
　　經營承包的建筑項目降低，但工程項目價格提高，所承攬的裝修裝飾設計工程施工質量達標。
　　從2016年7月1日逐漸，建筑公司固有的資質無效，要想再次參加建筑工程承包就得申請辦理新的工程施工資質。針對從業裝修裝飾設計建設工程的公司而言，就要申請辦理新的裝修裝飾設計資質。而在申請辦理裝修裝飾設計資質的歷程中，掌握新標準下裝修裝飾設計資質的規定變化，是公司可以圓滿完成資質申請辦理的前提條件。