大家都知道，工程施工資質(zhì)要開展工程項(xiàng)目招標(biāo)，建筑資質(zhì)不可或缺，不然便沒有資質(zhì)承包業(yè)務(wù)流程。建筑資質(zhì)，等同于公司的資質(zhì)證明，在工程施工企業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢歷程中，充分發(fā)揮著非常重要的功效。而建筑資質(zhì)并不是隨便獲得，必須到基本建設(shè)主管機(jī)構(gòu)去辦理，申請以前還需要達(dá)到一系列規(guī)范，在其中各種工作人員不可或缺。在諸多工作人員中，勞務(wù)員是建筑資質(zhì)人員主要的構(gòu)成部分。勞務(wù)員屬于建筑施工管理工作人員，是九大員的一種。可是，并不是全部種類的建筑資質(zhì)都必須勞務(wù)員。敬請看下面。

　　一、什么叫勞務(wù)員
　　1、勞務(wù)員，是建筑八大員之一，自然還可以說成九大員之一，這一塊的歸類較多。在施工工地，勞務(wù)員主要是針對勞務(wù)公司管理方法方案、勞務(wù)公司工作人員資質(zhì)審查與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，勞動(dòng)合同書與薪資管理、勞動(dòng)合同糾紛解決等工作中；
　　2、實(shí)際的崗位職責(zé)包含：驗(yàn)證勞務(wù)分包團(tuán)隊(duì)資質(zhì)，辦理登記；參加勞務(wù)分包合同簽署，對勞務(wù)公司團(tuán)隊(duì)當(dāng)場工程施工管理狀況開展考評；參加建立新項(xiàng)目勞務(wù)公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)和制訂勞務(wù)公司管理方案；勞務(wù)公司結(jié)算資料的搜集整理，參加業(yè)務(wù)費(fèi)的清算；參加協(xié)商、解決勞動(dòng)合同糾紛和責(zé)任事故的善后處理等一系列與勞務(wù)公司工作人員相關(guān)的工作中。
　　二、什么必須勞務(wù)員
　　1、在許多的建筑資質(zhì)種類中，僅有下列資質(zhì)必須配置勞務(wù)員：市政工程施工總承包資質(zhì)、鐵路線施工總承包資質(zhì)、建筑工程總承包資質(zhì)、礦山開采施工總承包資質(zhì)、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承攬資質(zhì)、鐵路線鋪軌移梁工程專業(yè)承攬資質(zhì)、勞務(wù)公司資質(zhì)、鐵路線電務(wù)工程專業(yè)承攬資質(zhì)、鐵路電氣化工程專業(yè)承包資質(zhì)；
　　2、有關(guān)實(shí)際配備的總數(shù)，一般規(guī)定最少配置1名。
　　總的來說，勞務(wù)員是一部分建筑企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時(shí)必須配置的工作人員，關(guān)鍵承擔(dān)勞務(wù)公司工作人員這一塊的管理方面。但是，建筑資質(zhì)是在改革創(chuàng)新之后，才規(guī)定具備勞務(wù)員，老版資質(zhì)規(guī)范沒有該項(xiàng)規(guī)定。

閱讀推薦：勞務(wù)員的崗位工作職責(zé)是啥