建筑資質，共配有12種施工總承包資質、36種技術專業承攬資質和勞務公司資質。在這里當中，絕大多數建筑資質都區分為多個級別，依照在我國建設部門的要求，公司初次或增項申請辦理資質，理應申請辦理最少級別。除并沒有等級分類的資質外，最少級別一般是二級或三級資質。公司在獲得資質證書之后，理應在其批準區域內承攬工程項目，與此同時，在獲得一定銷售業績后，可以申請辦理建筑資質更新。必須留意的是，資質更新理應逐步升高，不能超越申請辦理。那麼，針對建設單位而言，建筑資質更新的益處有哪些呢？

　　一、擴張承攬范疇
　　上文強調，絕大多數建筑資質都分成多個級別，不一樣級別有不一樣的承攬范疇。以建筑裝飾裝修工程專業承攬資質為例子，它設成2個級別。二級資質只有承攬單項工程合同價在2000萬以內的建筑裝飾裝修工程項目，及其與工程裝修立即配套設施的別的工程項目的工程施工，但假如更新到一級資質，則可以擔負各種類的建筑裝飾裝修工程項目和配套設施的工程施工。因而，級別更高一些代表著可工程承包范疇越大。
　　二、提升招投標機遇
　　工程項目發包單位在完成招標會時，會得出一定的標準，在其中資質標準不可或缺。在招標信息中，會確立投標人的資質類型和級別。因而，針對一些工程項目而言，假如級別不足，根本不具有招投標資質，連要求都不可以進到。建筑資質級別越高，遭遇的時機越大。
　　三、獲得顧客信賴
　　在開展各類業務流程來往時，許多用戶會調查施工企業的資質狀況。一般情形下，資質級別越高，在顧客眼里這一公司的經營規模則越大，更非常容易獲得另一方信賴。在實際上也是如此，級別越高的資質，企業規模已經比較完善，不論是人脈關系、經營規?；蚴歉偁幠芰Γ挤浅Ｓ袃烖c。
　　總而言之，建筑資質更新，對公司發展有益沒害，較大的優勢就是可以擴張作業范疇。可是建筑資質更新，務必是在獲得一定銷售業績的基本上開展，一般狀況下能調查近5年或近10年進行過的銷售業績。與此同時，公司的工作人員和資產總額規定也會提升，一部分種類的建筑資質更新還必須審批公司的技術設備和工業廠房。

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