建筑業(yè)企業(yè)資質，即我們常說的工程施工資質。它是建筑施工企業(yè)承攬項目的資質證明，意味著公司的某類整體實力，是公司發(fā)展經營不可缺少的證件。在白熱化的行業(yè)競爭中，僅有有資質的建筑企業(yè)，才會被時代認同，才會獲得長久發(fā)展趨勢。公司要是想獲得建筑業(yè)公司資質，理應符合對應的規(guī)范，如工作人員、銷售業(yè)績等，隨后再提前準備原材料明確提出申請。此外，在領到了建筑業(yè)公司資質證本書，還需要留意維護資質。那麼，資質維護是什么意思呢？必須留意什么？可以看下面。

　　一、留意有效期限
　　建筑業(yè)公司資質證書有效期限是五年，在有效期期滿以前，公司假如還準備再次從業(yè)建筑工程施工主題活動，那麼理應開展資質推遲。因而，公司理應保證心里有數，留意證書的有效期限，而且最好是提早三個月做準備，一旦到期，就需要再次核準，較為不便。
　　二、銷售業(yè)績報備
　　公司在進行一項建設工程后，理應開展銷售業(yè)績報備，這一樣屬于建設部門管理方法，一般情形下登陸相關網站填寫就可以，必須提供有關原材料。銷售業(yè)績報備，關聯(lián)到中后期資質更新，是證明公司營業(yè)收入的重要途徑。
　　三、嚴禁違規(guī)行為
　　有一些建筑企業(yè)，由于充分考慮資質辦理成本費過高，因而挑選使用他人的資質，那樣做不僅沒有什么益處，與此同時也不正規(guī)的個人行為。在市場上，稱之為資質掛證，此類個人行為不可取，具備資質的公司不理應將資質證書轉讓、外借。此外，公司在獲得資質證書之后，不需要超越級別承包工程項目，與此同時也要保證安全施工問題。
　　四、員工管理
　　申請建筑業(yè)公司資質時，會審批建造師、項目負責人、技術職稱工作人員等。就算獲得資質證書，這種員工也理應配備及時，假如產生變更，理應開展變更備案。平常，基本建設主管機構也會開展抽樣檢驗，審查工作人員是不是及時。
　　總的來說，資質維護，簡易來講便是保證資質證書的狀況正常的。針對公司而言，獲得建筑業(yè)公司資質證書并非易事，因而理應用心維護，妥當存放，不違反相關法律法規(guī)的有關規(guī)定。

閱讀推薦：什么叫建筑業(yè)公司資質 怎樣辦理建筑業(yè)公司資質證書