有關(guān)部門針對辦理建筑資質(zhì)證書的前提是包含各個方面的，這種基本上前提包含，一個公司的人員的總數(shù)，也有公司的關(guān)鍵技術(shù)人員的總數(shù)，也有公司的注冊資本的是多少，也有公司的稅金交納的狀況，也有公司的證書級別。這種都需要做到有關(guān)部門的最低標準規(guī)定，但是做到的規(guī)范越高，越非常容易根據(jù)資質(zhì)的審批。

可是在建筑工程施工資質(zhì)申請辦理中，人員提前準備一直全是企業(yè)申請前的頭等大事。針對建筑領(lǐng)域而言，有技術(shù)性、有工作經(jīng)驗的人員，一直是深受青睞。在工程項目中，人員控制機械設(shè)備進行各類基本建設(shè)每日任務(wù)，是工程項目的實施者。因此，在建筑工程施工資質(zhì)中，針對公司的人員都有著嚴苛的規(guī)定。那麼，公司在提前準備所申請辦理資質(zhì)規(guī)定的人員時，有那些要留意的的，會產(chǎn)生一些對資質(zhì)申請辦理不好的狀況？下邊對于人員籌備中很有可能產(chǎn)生的問題，為我們做一個簡潔的敘述。

1、總數(shù)是不是合格

建筑工程施工資質(zhì)一般分成多個級別，每一個級別需求的人員總數(shù)不一樣。公司在申請辦理資質(zhì)以前，應(yīng)保證人員充分準備。



2、技術(shù)專業(yè)是不是合乎

建筑企業(yè)申請學(xué)什么專業(yè)的資質(zhì)，就必須提前準備這一技術(shù)專業(yè)有關(guān)的人員。例如，古建筑技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)的申請辦理，就要公司有木雕工、石雕工藝品工、繪彩工等技術(shù)人才。

3、年紀有沒有超過

在我國近期頒布的建筑業(yè)公司資質(zhì)規(guī)范中，明文規(guī)定公司關(guān)鍵人員限60歲下列。超過年紀的人員無論技術(shù)水平怎樣，都不能經(jīng)過審批。

4、證書是不是齊備

公司要證明人員符合要求，就必須在資質(zhì)申請辦理前準備好申請材料，一般包含了人員的個人社保證明、技術(shù)職稱資質(zhì)證書等。

5、銷售業(yè)績有沒有規(guī)定

新辦的建筑公司，在申請辦理資質(zhì)的歷程中，一般規(guī)定項目負責(zé)人單獨進行過相對應(yīng)的工程項目銷售業(yè)績。

針對許多不了解資質(zhì)申請辦理的公司而言，怎樣簡單化資質(zhì)申請條件，竭盡全力防止資質(zhì)申請辦理中的問題，全是在辦理前應(yīng)切實掌握的。做為公司資質(zhì)申請辦理中的一個大項，人員提前準備問題特別是在必須公司認真來處理。除開以上列出的問題外，公司在人員籌備中還將會發(fā)生各種各樣不能預(yù)見的問題，這也是需求留心的。