因為創立建筑企業，并辦理齊備相對應的資質，必須花銷許多金錢和體力，中后期還要維護保養等全部成本費加在一起，并非小數目，如果一個建筑企業，并沒有非常的業務支撐，很有可能難以保持運營，因而，在基本建設行業內，有較大一部分老總，都是會挑選建筑資質合作的方式來減少自身的經營成本和風險管控。伴隨著時代的發展變更，建筑行業政策還在隨著轉變，衍化出去的合作方式愈來愈多，給有要求的老總更多的是挑選方式，也許你還不知道。

因為建筑資質歸屬于全國各地通用性，不管你在哪運營，只需把資質開展辦理備案以后，也可以參加當地的招投標主題活動，因此，大伙兒要想找尋合作企業時，得到了巨大的便捷和對比性。即然要想找合乎自身要求的建筑企業合作，首要務必掌握清晰相對應的合作方式，能夠依據自身的狀況，挑選不一樣的方式，進而節省更多的是成本費。

那樣，現階段較為時興的資質合作方式有哪些，變成諸多老總關心的焦點，因而，西南地區協同我為大伙兒梳理有關現階段建筑企業資質合作的具體方式及優點和缺點，便捷大伙兒挑選。

一、傳統式的資質掛證

這些方式具備較長的歷史時間，自身什么也不出，只給公司總部談攏期間費用，隨后承接工程，賬務走公司總部過，一般依照新項目尺寸和種類，依照百分數扣除管理費用，此外所得稅、所得稅都要掛證者出，相當于他人只給你一個殼，然后你在下邊做業務流程罷了。

優勢：做為掛證的人而言，自己什么也不用管，十分放心，只必須保證工程項目質量合格，別的該付的錢都依照合同書就可以。

缺陷：工程項目全部賬款都要走公司總部過，企業依照進展讓你撥付，同時有相對應的標準和前提，不然，你的賬款拿不上。并且此類方式一直在為企業做婚紗，銷售業績歸屬于企業的，而您獲得的僅僅盈利。

二、工程項目資質加盟代理注冊分公司

伴隨著老模式的缺點慢慢顯出，也為了能順從現行政策變化，漸漸地逐漸盛行根據資質加盟代理的方式，與公司總部談攏合作協議書以后，在自已要想運營的地域，設立子公司，因為公司總部和子公司中間資質能夠共享資源，這類方式慢慢受到了熱捧。

優勢：能夠設立自己獨立的帳戶，全部賬款都能夠到自已帳戶，較為妥當，稅收層面也比較方便，自身申請，節省許多，工作人員與公司總部同用，不必擔心工作人員難題。

缺陷：與老模式特性類似，與設立子公司并沒有多少關聯，全部銷售業績全是給公司總部。

三、一部分資產收購合作

這類方式主要是適用資質級別比較高，別人不想要設立子公司之類，才挑選回收一部分股份，自身占據一席之地，有著企業采用的支配權。

優勢：能夠花少許資產獲得更高級別的資質所有權。

缺陷：門坎比較高，公司必須花銷許多資產，并且債權債務必須調研清晰才可以。

總的來說，根據小編的歷經，以上三種建筑資質合作的類型較為普遍，在最逐漸商談的情況下，就需要把規定搞清楚，要不然中后期出了問題，雙方都不必防范風險。做為公司而言，長期性運營，應當長久考慮到，根據資質合作的方式，能夠迅速提升自身企業的銷售業績，而身為本人而言，這種方式只是臨時的，中后期終究會有自身的企業才是硬道理，盡管資質辦理麻煩了些，管理方法也需要緊跟。這一切都是能夠擺脫的，方式總比困難多，給油。