因為在資質改革創新期內，全國各地各地區早已相對應國家住建部的呼吁，撤銷勞務公司審批制度，改成備案制，每一次資質改革創新都是會給公司產生許多便捷，從企業辦理勞務公司資質備案標準就可以看得出，實際到修建主管機構申請辦理時，便會碰到許多細節問題。西南地區協同對于大部分施工勞務公司針對人員層面配備的難題，給大伙兒做一個具體的表述。

辦理勞務公司資質備案人員配備總數及技術專業

以四川省勞務公司備案為例子，為大伙兒敘述公司在備案的情況下，必須配置什么人員，實際每一個技術專業的人員規定如下所示：

1、項目負責人：具有工程師資格或是高級技工學校；

2、50名技術工人證書，必須通過實名認證認證；技術專業不分，給予經專業培訓達標以后的資質證書；

3、辦公場所及租房子合同。

4、必須辦理安全性生產許可證證，必須配備2A、2C、2名特種工。

總而言之，要想掌握公司在辦理勞務公司資質備案時需要多少人員難題，把上邊的全部人員加起來便知道的，一共必須：1 2 4=57人。

從以上可以看出，因為新資質規范都還沒公布，而勞務公司資質備案先推行，也是依照原先老規范在審核，僅僅最大的區別取決于，全部根據審核的公司，資質存有服務承諾一部分，為了能提升中后期管控，各地區基本建設主管機構會按時審查公司人員狀況，是不是達到以上情況，保證公司在獲得資質以后，徇私舞弊，保證工程質量控制。假如你對勞務公司資質備案人員層面也有其他問題，還可以與人們建立聯系。