一提及建筑設計方案，在大家記憶里的全是高大上的工作中，而企業或是規劃院，要想承包這種業務流程，就需要具有建筑設計方案資質，依據不一樣的設計方案經營規模，必須不一樣的級別，為了能協助企業或是本人更為掌握建筑設計方案資質等級劃分及申請辦理辦理的具體要求，西南地區協同我給大家梳理建筑設計方案資質相關知識，以僅供參考。

一、建筑設計方案資質級別規范及標準

領域資質
1、領域資質設成甲等和甲級，必須的專業技術人員人員各自為34人、24人。在其中，甲等比甲級要多配置防化技術專業人員；
2、設計單位理應從乙級逐漸申請，達到一定績效后，才可以辦理甲等資質；
3、獲得領域資質的設計單位，能夠承包建筑工程項目和人防設備兩方面的項目設計。可是，在申請辦理領域資質時，企業和人員的銷售業績，理應包含建筑工程項目和人防設備二種種類。
技術專業資質
1、建筑工程項目
建筑工程項目的級別劃分狀況較為獨特，設定為甲、乙、丙、丁四個級別，是所有的設計方案資質中唯一一個區劃有丁級的資質。建筑建筑工程設計資質四個級別，必須配置的專業技術人員人員各自為：21人、12人、7人、5人。在其中，丁級資質的狀況較為獨特，不僅在人員配置層面有詳細描述，在承包范圍上，也獨立進行了實際區劃。
2、人防設備
人防設備設定為甲等和甲級，必須的專業技術人員人員各自為：19人、10人。在其中，防化技術專業人員理應為工程師職稱。

二、建筑設計方案資質各級別承包范疇

1、建筑設計方案資質甲級承包范疇
2、建筑建筑工程設計乙級資質的承包范圍

三、建筑建筑工程設計資質辦理多久時間

1、甲等：企業不可以立即辦理，只有根據資質升級完成，一般包括銷售業績提前準備和材料提前準備時長，大約必須6個月之上；
2、甲級：建筑建筑工程設計資質新辦能從該等級起申請，人員找尋 預注冊大概要3個月時長，由本地建廳審核受理，一切順利的前提下，半途發生任何問題，都可能增加；
3、乙級、丁級：3個月，與甲級類似時長，僅僅從資質規范看來，人員數量少了很多，企業早期資金投入的成本費少一些；
4、技術專業資質升領域資質、領域升綜合性資質：均6個月之上甚至更久，關鍵看企業的公司業績和綜合能力來定；

四、建筑設計方案資質人員規定

1、甲等資質人員規定
（1）建筑技術專業6名，當中最少3名一級建筑師；
（2）結構專業6名，當中最少3名一級結構師；
（3）給水排水專業3名，在其中最少1名申請注冊人員；
（4）暖通空調專業3名，在其中最少1名申請注冊人員；
（5）電力專業3名，在其中最少1名非申請注冊人員。
2、甲級資質人員規定
（1）建筑技術專業3名，在其中最少2名一級建筑師；
（2）結構專業3名，在其中最少2名一級結構師；
（3）給水排水專業2名，在其中最少1名申請注冊人員；
（4）暖通空調專業2名，在其中最少1名申請注冊人員；
（5）電力專業3名，在其中最少1名申請注冊人員。
3、乙級資質人員規定
（1）二級建筑師2名；
（2）二級結構師2名；
（3）給排水工程、暖通空調專業共2名；
（4）電力專業申請注冊人員1名。
4、丁級資質人員規定
建筑技術專業、結構專業、給水排水專業、暖通空調專業、電力專業共5名。

五、建筑設計方案資質代辦公司流程

1、明確資質類型和級別
建筑設計方案資質僅僅建筑領域建筑工程設計資質的通稱，其實它分成領域資質和多種技術專業資質，并且每項資質也有不同的級別。因此，在建筑設計方案資質代辦以前，企業要依據本身的具體情況明確好想申請辦理的資質。
2、明確代辦企業
企業明確所需申請辦理的建筑設計方案資質后，就能夠找尋適合自己的代辦企業。在代辦企業的選用上，需先掌握其的具體情況，最終依據工作能力、專業能力等開展綜合性較為。僅有認證深入的掌握了代辦企業，能夠安心的將代辦工作中交予。
3、簽署代辦協議書
老話說，夸大其辭，立字為據。在資質代辦企業確認后，企業要與代辦企業簽訂合同，明晰彼此的權利和義務。要是沒有簽訂合同得話，彼此的權益都沒法獲得確保，也就免不了資質代辦出現問題。
4、開展申請溝通交流
企業在得出一定的代辦花費后，代辦企業協助進行人員提前準備，并制做好原材料開展遞交。亦在這一情況下，企業必須與代辦企業開展溝通交流，隨時隨地掌握代辦狀況。由于資質申請辦理的原材料，行為主體或是企業，假如提前準備出現問題，還要企業幫助處理。
5、領到資質證書
當資質審核通過后，代辦企業便會通告企業，告之其領到建筑設計方案資質證書。這時候，代辦企業的任務完成，全部資質代辦步驟到這兒完畢。自然，技術專業的代辦企業，還會繼續為企業給予資質代辦的后續服務。
最終，有關建筑設計方案資質新規定2021年的要求，迄今都還沒施行，最大的的要素取決于資質改革創新期內，要撤銷乙級及下述等級，之后只分甲乙級，綜合性等，降低等級，因而，在現行政策未落實以前，辦理或是回收到的低級別資質，將十分受歡迎，價錢很有可能會漲。