我們知道建筑企業都需要申請取得建筑資質證書，建筑資質證書是企業開展工程建設的合法證明，事關建筑施工安全及行業穩定，國家對建筑資質證書的管控也相對嚴格，企業需要完全符合條件才能申請建筑資質證書。

但是不是資質申請都能百分百成功，企業或因為準備不足在資質申請中遇到各種問題，導致建筑主管部門不受理資質申請，或者資質申請失敗，那么當資質申請不通過時企業應該如何自查原因？

按照資質申請的流程，企業首先需要符合資質標準要求的條件，然后準備申請材料向建筑主管部門申請資質證書，因此當資質申請遇到問題時企業首先要從這些方面找問題。

企業自身問題

資質標準要求企業的凈資產達標，越高級別的資質凈資產要求越高，企業的凈資產狀況要符合要求，如果企業凈資產要求不達標，企業要提前進行注資。企業的人員數量要達標，資質標準中規定了企業人員具體的數量、職稱要求，每級資質都有詳細的規定，這也是資質審核的重點，如果人員數量不足或者人員證書不匹配，或直接造成資質申請不通過。

企業申請材料不達標

企業申請資質需要準備申請材料，這些申請材料要按照企業綜合資料、人員資料、業績資料按順序組卷裝訂，材料不能缺少，申請材料要字跡清晰，復印件和原件要按規定的數量準備，如果企業申請材料不全或者不符合規定會造成資質申請的失敗。

業績材料及社保不全

工程業績材料也是重要的企業資料，除了新企業申請的資質不需要業績材料外，其他等級的資質都有業績要求，特別是企業在進行資質升級時，必須提供工程業績材料。另外，企業在申請資質前，需要為人員邀納足額的社保，如果人員社保邀納不足，資質審核也會不通過。

可以看到資質申請不通過時企業可以自查的一些方面，除了自查，建筑主管部門也會給予企業相應的整改通知，企業按照自查內容或者整改通知進行整改，從而繼續申請建筑資質證書。